O SINEAL, representado pela presidente Cinthia Carvalho, participou nesta quarta-feira (26) de uma reunião da Mesa de Negociação Coletiva dos servidores municipais de Cajueiro com gestores. Na reunião os gestores informaram que devem enviar à Câmara de Vereadores no dia 1º de Agosto/2023 o projeto de reajuste salarial (Data-base) no percentual de 7%, conforme tinha sido acertado em negociação anterior, mas não havia sido implantado. Os gestores alegaram que não houve tempo hábil devido ao recesso da Câmara. Segundo eles, o reajuste será implantado com retroativo ao mês de março/2023. Eles disseram ainda que, havendo possibilidade, este retroativo pode ser antecipado ou diminuído as parcelas.
Com relação ao Plano de Cargo, o técnico contratado apresentou uma minuta com detalhes sobre a folha de pagamento, ficando de apresentar o projeto completo para análise dos sindicatos que fazem parte da Mesa de Negociação.
Por fim, ficou acertado que haverá uma nova rodada de negociação no próximo dia 8 de agosto, onde também está incluso o Piso Salarial dos profissionais de Enfermagem.
A Mesa de Negociação é composta do SINEAL, SINDPREV e SATEAL.